キャリアアップ｜中途採用 - 株式会社リアライズコーポレーション

キャリアアップ

リアライズコーポレーションでは多様な働き方を尊重するため、3つのキャリアコースを設定。
社員自身がワークライフバランスを考えながら、働き方を選択することができます。
ただし昇格には、本人の意志のほかに上司・役員の評価や試験への合格といった条件を満たすことが必要です。

スタンダードキャリアから始まり、
本人の意志と実力にあわせて
ステップアップしていくことができます。

STANDARD
CAREER

・入社時は全員スタンダードキャリアからスタート。各部署で仕事を覚えながら成長します。
・上司の指導を受けて業務を遂行するところからはじまり、中級職になると部計画の素案の立案も行います。

・業績に対する目標への責任が求められます。
・マネジメントキャリア手当が支給されます。
・上級職として、部の目標達成の責任を負い、部計画の立案・実行などを行います。

・業績に対する目標への、より一層の責任が求められるようになります。
・役員としてグループ経営に参加します。
・マネジメントキャリア手当が支給されます。